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网络时代下4I策略的招聘模式研究
苏航
中译语通文娱科技(青岛)有限公司
摘要:互联网网络时代下,新媒体的发展越来越快,同时新冠疫情等不可控因素的出现,使得用人企业的招聘更加多元化和竞争化。如何在这种百家争鸣的环境下冲出重围,吸引更多的求职者,人力资源部门更应该使用营销化的思维来做招聘。网络整合营销理念是现在的主流营销观点之一,从营销4I的角度,我们可以使招聘更精准化更易取得求职者的注意。
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【栏 目】
业界交流
【分 类】
经济
【关键词】
网络整合营销
4I
招聘
【出 处】
《商业2.0·市场与监管》2021年03期
第381-383页 (共3页)
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商业2.0·市场与监管(2021年03期)
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1
]苏航. 网络时代下4I策略的招聘模式研究[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(03): 381-383.
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