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企业人力资源招聘与培训的风险管理

袁迎科

鹤壁投资集团有限公司

摘要：中国特色社会主义市场经济已经迈进了新的发展阶段，企业能否在复杂的条件下拔得头筹，很大程度上取决于企业人才资源管理质量，高素质人才越多、企业的综合发展实力越突出，应对市场变化的能力越强，目前已经有越来越多的企业认识到了人力资源管理的重要性，并在人力资源招聘和培训方面进行了创新。本文就根据企业人力资源招聘与培训实际情况，对拓宽招聘渠道、加强风险意识、规范招聘流程等企业人力资源招聘与培训的风险管理策略进行研究。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 企业人力资源 培训工作 风险管理 高素质人才
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2021年11期 第213+216页 （共1页）

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导出/参考文献
[1]袁迎科. 企业人力资源招聘与培训的风险管理[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(11): 213+216.

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