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激励理论在现代企业管理中的运用探究

罗小放

湖北三峡职业技术学院

摘要:在当代管理中,激励理论是一个重要组成部分,在管理实践中发挥着不可替代的作用。激励理论的科学应用,可以充分挖掘员工的潜能,实现企业发展目标与个人目标的统一,从根本上提升企业经营质量和效率。为此,企业在开展现代化管理中,要充分认知激励理论,制定完善的运用策略。
【栏 目】 企业文化
【分 类】 经济
【出 处】 《商业2.0·市场与监管》2021年11期 第184页 (共1页)

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[1]罗小放. 激励理论在现代企业管理中的运用探究[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(11): 184.

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《激励理论在现代企业管理中的运用探究》

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