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转变校本研修方式 促进职初教师发展——以重庆高新区康居西城小学为例

郑善伟

(重庆市高新区康居西城小学 重庆沙坪坝 400030)

摘 要:康居西城小学是一所建校时间不长的学校,职初教师多,教师发展压力大。学校通过制度建设,搭建校本研修平台。夯实评价机制,促进了学校的校本研修转型,使校本研修的范围向课程转变,研修机制向团队发展转变,研修内容向研学为主转变,研修方式向按需服务转变。切实转变了学校的校本研修方式,促进了学校职初教师的发展。
【栏 目】 本刊特稿
【出 处】 《科学咨询》2020年03期 第18页 (共1页)

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导出/参考文献
[1]郑善伟. 转变校本研修方式 促进职初教师发展——以重庆高新区康居西城小学为例[J]. 科学咨询 . 2020(03): 18.

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《转变校本研修方式 促进职初教师发展——以重庆高新区康居西城小学为例》

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