新时期企业文化与思想政治工作的有效融合
唐衍彬
企业文化对于企业来讲具有至关重要的助推效果，其中主要涵盖了企业员工的思想价值观念、工作态度、个人信仰、行为习惯以及实践能力等，是企业内多数员工所共享的愿景、价值观念等能够呈现企业本质特点的汇总。因此，一定要将企业的思想政治工作作为一项重要的工作内容，并加以高度重视。一旦在实际开展思想政治工作的过程中出现了问题，要在第一时间采取有效措施进行处理和解决，保证企业思想政治工作的顺利进行。基于此，文章主要围绕新时期发展背景下的企业思想政治工作的现状展开了全面的探讨，并有针对性的提出了相应的融合策略。
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