党建助力“医养结合”的“四四三”机制的探索与实践——以金华职业技术学院医学院为例
周游
在全面落实“十九大”报告提出的健康中国战略背景下,我国养老服务行业和产业发展仍然滞后。为进一步推进新时期“医养结合”工作,医学类高职院校要发挥基层党建引领作用,将专业建设与党建创建有机结合,培养出新一代“留得住”的医养护理人员。本文以金华职业技术学院医学院为例,围绕如何实现高职院校医护专业学生的职业修为和实践能力提升,阐述“四支队伍”“四个平台”“三个机制”的“四四三”模式实践过程,以及运用该机制产生的效果。