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浅议中学人事管理工作的影响因素及相应对策

孙曜

北京师范大学实验二龙路中学

在进入新时代教育阶段后，我国对中学的人事管理工作增加了关注度，采取政策使义务教育改革体系不断的深化加强，学校人事管理也随着改革产生了新的挑战形式。传统的教育人事管理办法由于各种不便，不再适合未来的学校教职工管理要求，因此，校内人事管理部门需要根据各种对管理有重要影响的因素来设置应对办法。本文将排除不相关干扰问题来讨论中学人事管理的诸多影响因素，并尝试探讨相应的对策。
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【栏　目】 教育管理
【分　类】 文化、科学、教育、体育 文化理论
【关键词】 人事管理 中学教育部门 影响因素
【出　处】 《真情》2020年08期 第193-194页 （共2页）

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真情（2020年08期）

导出/参考文献
[1]孙曜. 浅议中学人事管理工作的影响因素及相应对策[J]. 真情 . 2020(08): 193-194.

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