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浅谈二级医院该如何吸引人才

窦勇进

衡水市第三人民医院

对二级医院的发展来说，人才管理的质量十分重要，尽管二级医院与企业和政府机构之间都存在一定的区别，但是由于二级医院的公益性和行业本身的科技含量高、知识密集的性质，其发展能够对社会的发展起到积极促进作用。但是，在人才管理方面，二级医院还存在着一定的问题，为发挥卫生人才的积累竞争优势，促进卫生事业本身的发展以及人民群众健康与社会经济的协调发展，对此需要采取对策予以解决。
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【栏　目】 医学研究
【分　类】 社会科学
【关键词】 二级医院 吸引 留住 人才
【出　处】 《爱情婚姻家庭·下旬》2021年02期 第197页 （共1页）

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爱情婚姻家庭·下旬（2021年02期）

导出/参考文献
[1]窦勇进. 浅谈二级医院该如何吸引人才[J]. 爱情婚姻家庭·下旬 . 2021(02): 197.

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