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建立企业职工思想动态分析预警管理机制实践与研究

李秀

滨海投资（天津）有限公司

随着现在企业职工思想多元化，建立企业职工思想动态分析预警机制可以帮助企业和职工“求同”，增强企业的凝聚力和向心力，使职工在思想上认同、行为上趋同，使思想成为促进企业目标达成的助力。
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【栏　目】 经营管理
【分　类】 文化、科学、教育、体育
【关键词】 企业职工 思想动态 分析预警
【出　处】 《文渊·高中版》2020年05期 第61页 （共1页）

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文渊·高中版（2020年05期）

导出/参考文献
[1]李秀. 建立企业职工思想动态分析预警管理机制实践与研究[J]. 文渊·高中版 . 2020(05): 61.

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《建立企业职工思想动态分析预警管理机制实践与研究》

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