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基于企业文化的国企政工工作创新研究

董秀文 苏兴权 孙乐 丁璐

呼和浩特市地铁实业有限公司 呼和浩特市交通投资建设集团有限公司建设分公司 呼和浩特市地铁实业有限公司

政工工作是企业发展的重要一环，其不仅有助于增强企业内部的核心凝聚力，更是广大职工沟通与交流的主要平台。对此，为了进一步加强国企政工工作的开展质量，企业就需要积极整合企业文化，通过构建良好的企业文化，使其助力政工工作高效开展。下文立足“转变工作思想”“落实培训工作”“文化工作相融合”等方面，提出了基于企业文化的国企政工工作创新策略，以供参考。
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【栏　目】 经营管理
【分　类】 文化、科学、教育、体育
【关键词】 企业文化 国企政工 工作创新 研究分析
【出　处】 《文渊·中学版》2021年03期 第60页 （共1页）

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文渊·中学版（2021年03期）

导出/参考文献
[1]董秀文，苏兴权，孙乐，丁璐. 基于企业文化的国企政工工作创新研究[J]. 文渊·中学版 . 2021(03): 60.

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