探讨团体咨询在大学生就业心理辅导中的应用
李倩
近年来,高等教育保持了高速增长,毕业生数量也日益增长,就业竞争愈加激烈，大学生能否顺利、充分就业关系到社会和谐稳定。大学生就业心理问题是影响其就业的重要内在因素。大学生在校期间多以团体为单位活动,更重视同龄人的看法,大学生有较强的人际交往意愿,乐于参与团体。因此,团体咨询具有不可比拟的优势。本文通过分析当前大学生就业心理问题、团体咨询的应用现状,进一步探索团体咨询在解决大学生就业心理问题中的应用,对于完善大学生心理健康教育,促进其顺利、充分就业,对于构建和谐社会具有重要的理论和实践意义。
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